人證比對(duì)系統(tǒng)更有甚者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將公司的重要機(jī)密外泄出去，使用企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間的工作付諸東流，嚴(yán)重的給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失和法律風(fēng)險(xiǎn)目前大部分企業(yè)都制定了相應(yīng)的上網(wǎng)行為管理制度，但是往往流于形式，并沒(méi)有真正執(zhí)行。企業(yè)沒(méi)有辦法時(shí)刻有人去關(guān)注員工的上網(wǎng)情況，也沒(méi)有辦法留有證據(jù)，無(wú)從查證。通過(guò)使用電腦監(jiān)控軟件可以有效的對(duì)員工上網(wǎng)行為進(jìn)行控制，配合相應(yīng)的處罰舉措并嚴(yán)格加以執(zhí)行，將會(huì)進(jìn)一步約束員工的上網(wǎng)行為，極大的提供員工的工作效率。也可以避免員工上班時(shí)間大量下載資源占用公司寬帶，影響正常業(yè)務(wù)開(kāi)展，同時(shí)避免受到病毒、木馬和蠕蟲等攻擊和感染；防止員工隨意在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)帖和傳輸文件導(dǎo)致機(jī)密泄露。Ping32電腦監(jiān)控軟件可以幫助您實(shí)現(xiàn)上述功能，所有的策略都可以靈活設(shè)置，做到合理管控員工的上網(wǎng)行為，實(shí)現(xiàn)最大化的網(wǎng)絡(luò)管理效果，讓網(wǎng)絡(luò)帶寬真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。。

人臉識(shí)別系統(tǒng)管理者也可以根據(jù)不同部門的特點(diǎn)，設(shè)置不同的管控策略，不但可以有效防止商機(jī)機(jī)密的泄露還可以提高員工工作效率文檔泄密追蹤。

人臉識(shí)別閘機(jī)通過(guò)Ping32的網(wǎng)站和軟件的黑白名單功能，管理者可以禁止員工上班時(shí)間去使用與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站和軟件，極大的提高員工的工作效率網(wǎng)站黑白名單當(dāng)然，Ping32電腦監(jiān)控軟件功能也不僅僅如此，您可以安裝屬于自己的Ping32進(jìn)行體驗(yàn)。Ping32能夠有效的預(yù)測(cè)員工的離職率和提高員工業(yè)績(jī)，在現(xiàn)在的企業(yè)管理工作中正扮演者越來(lái)越重要的角色。。

人臉識(shí)別考勤軟件一款正確的工具會(huì)給您提供的更廣闊的前景，還將會(huì)保護(hù)您的公司財(cái)產(chǎn)安全以及提高員工生產(chǎn)力。

人臉識(shí)別軟件局域網(wǎng)監(jiān)控功能（二）它還可以監(jiān)控員工電腦運(yùn)行程序、服務(wù)等，從而得知員工在工作時(shí)間有沒(méi)有開(kāi)與工作無(wú)關(guān)的程序，對(duì)有加密要求的企業(yè)還可以知道員工是否有安裝破解程序而避開(kāi)公司限制（三）它還能夠監(jiān)控員工電腦流量，從而發(fā)覺(jué)異常流量，有利于公司網(wǎng)絡(luò)快速暢通地運(yùn)行……（四）我們都知道預(yù)防勝于治療，因此Ping32員工電腦監(jiān)控軟件，還提供了攔截、封堵功能，它可以輕松禁止各種聊天軟件，影音軟件，網(wǎng)址端口等來(lái)防止員工訪問(wèn)或使用一些與工作無(wú)關(guān)的程序或者網(wǎng)站。攔截功能（五）除了強(qiáng)大的監(jiān)控功能，Ping32員工監(jiān)控軟件還有強(qiáng)大的遠(yuǎn)程控制功能，比如遠(yuǎn)程關(guān)機(jī)、重啟，遠(yuǎn)程文件操作等等，還支持批量操作提高企業(yè)管理效率。（六）此外，為了方便公司管理人員一站式管理，Ping32員工電腦監(jiān)控軟件還有批量文件分發(fā)功能，廣播消息功能。。

電視劇第八集中，某公司CEO柏靜紅通過(guò)公司監(jiān)控軟件發(fā)現(xiàn)其公司的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)在工作時(shí)間內(nèi)一邊拿著公司給予的高薪，一邊與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司眉來(lái)眼去，投遞簡(jiǎn)歷此時(shí)情發(fā)生后，柏靜紅在第一時(shí)間內(nèi)辭去該高管的相關(guān)職位。隨后運(yùn)營(yíng)總監(jiān)以“侵犯員工隱私權(quán)”為由將柏靜紅及相關(guān)公司告上了法庭。后期了解到，該情節(jié)來(lái)源于真實(shí)案例。那么對(duì)員工使用電腦監(jiān)控軟件是否合法呢？監(jiān)控合法與否，企業(yè)與員工站在不同的利益角度上考慮問(wèn)題，所以觀點(diǎn)各異。從企業(yè)角度出發(fā)，企業(yè)作為用人單位，享有進(jìn)行人員管理的權(quán)力，公司的電腦只能用于工作，公司采取相應(yīng)的管控措施，可以有效平衡人員管理，內(nèi)部信息安全建設(shè)的相關(guān)問(wèn)題，所以企業(yè)會(huì)非常樂(lè)于加大在相關(guān)安全產(chǎn)品上的投入，比如，眾多企業(yè)會(huì)選擇使用Ping32終端安全系統(tǒng)，兼顧產(chǎn)品安全性和穩(wěn)定性?！痘ヂ?lián)網(wǎng)安全保護(hù)技術(shù)措施規(guī)定》第八條規(guī)定：互聯(lián)網(wǎng)接入單位為落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)措施，可以記錄并留存用戶使用的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)地址，記錄、跟蹤網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài)，監(jiān)測(cè)、記錄網(wǎng)絡(luò)安全事件等。因此，公司在工作場(chǎng)所使用監(jiān)控軟件合法。同時(shí)，需要注意下，企業(yè)需要預(yù)先向員工明確表示企業(yè)存在監(jiān)控行為，并書面向員工進(jìn)行公示告知，保障員工的知情權(quán)，再對(duì)員工的上網(wǎng)行為進(jìn)行相關(guān)規(guī)范。通過(guò)Ping32對(duì)員工電腦進(jìn)行監(jiān)控，在不侵犯?jìng)€(gè)人隱私的前提下，可以為企業(yè)做些什么呢？?保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力泄密追蹤溯源，避免法律商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)提高公眾的信任度規(guī)避輿論公關(guān)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避工作效率低下問(wèn)題防范員工離職風(fēng)險(xiǎn)。

您通過(guò)監(jiān)視及控制員工的行為可以優(yōu)化這段時(shí)間以提高員工的工作效率雖然軟件會(huì)通知您員工花費(fèi)在特定應(yīng)用程序和某些網(wǎng)站上的時(shí)間，但是要完全確保員工的工作效率，公司數(shù)據(jù)的安全性，財(cái)務(wù)利益和法律利益，Ping32電腦監(jiān)控軟件可以做得更好。即時(shí)通訊監(jiān)控對(duì)員工計(jì)算機(jī)上的即時(shí)通訊行為進(jìn)行記錄，企業(yè)可以設(shè)置聊天敏感詞，對(duì)員工的聊天語(yǔ)音進(jìn)行分析以便您能夠在員工行為不當(dāng)或違法操作時(shí)進(jìn)行快速定位并及時(shí)阻止挽回?fù)p失。外接設(shè)備管控對(duì)于員工在終端使用外接設(shè)備的行為進(jìn)行監(jiān)視及管控，詳細(xì)記錄文件的拷貝情況。您不僅可以跟蹤任何員工在未經(jīng)公司允許的情況下私自共享企業(yè)重要數(shù)據(jù)并可以在維權(quán)時(shí)提供證據(jù)?？刂苾?nèi)部移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用權(quán)限，禁止外來(lái)設(shè)備的使用。。

如果在老板的面前表現(xiàn)的好的話，就有希望可以升職或者加薪，這不就是自己所希望的嗎？因此，哪還有職員不努力的工作？此外，應(yīng)用了桌面監(jiān)控軟件，即使自己長(zhǎng)時(shí)間的不在企業(yè)，監(jiān)控軟件也會(huì)將企業(yè)內(nèi)部職員的一切工作情況都儲(chǔ)存起來(lái)，即使在工作中，有的職員將自己上網(wǎng)娛樂(lè)或聊天的記錄全部都消除了，桌面監(jiān)控軟件都可以將已刪除的記錄給還原出來(lái)，使得企業(yè)的管理者可以清楚了解到自己走后的情況，及時(shí)的清楚掉企業(yè)內(nèi)的不良因素。

電子商務(wù)具有交易虛擬化的特點(diǎn)，貿(mào)易雙方從貿(mào)易磋商、簽訂合同到支付等，無(wú)需當(dāng)面進(jìn)行，均通過(guò)計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)完成，整個(gè)交易完全虛擬化因此，員工跟買家做了怎樣的交流，是否有發(fā)表不當(dāng)?shù)脑捳Z(yǔ)，是否將客戶的信息發(fā)給別的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，公司的管理者并不知曉。Ping32電腦監(jiān)控軟件，可以對(duì)員工的聊天語(yǔ)義進(jìn)行分析，當(dāng)員工聊天過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)敏感詞時(shí)可發(fā)出告警，提醒管理者及時(shí)查看，防止員工在跟客戶交流過(guò)程中辱罵客戶或者個(gè)人私自添加客戶等行為。聊天敏感語(yǔ)義分析電子商務(wù)具有交易效率高的特點(diǎn)，從咨詢到采購(gòu)、發(fā)貨都是極其便捷的事情，很短的時(shí)間就可以完成。這就對(duì)于員工的工作效率有著一定的要求，是否對(duì)客戶提出的需求給出及時(shí)、準(zhǔn)確的答復(fù)。很多員工上班期間進(jìn)行私人聊天、看視頻、玩游戲?qū)е鹿ぷ鲿r(shí)注意力不集中，無(wú)法及時(shí)回復(fù)客戶信息，導(dǎo)致客戶源流失。Ping32電腦監(jiān)控軟件，可以對(duì)員工電腦的操作行為進(jìn)行收錄、分析并且進(jìn)行分類記錄，詳細(xì)記錄員工的網(wǎng)站瀏覽和軟件使用情況，同時(shí)可以設(shè)置網(wǎng)站和軟件的黑白名單，禁止員工上班時(shí)間瀏覽或使用與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站和軟件，提高員工的工作效率。瀏覽網(wǎng)站審計(jì)商務(wù)活動(dòng)是一個(gè)協(xié)調(diào)的過(guò)程，它需要雇員和客戶、生產(chǎn)方、供貨方以及商務(wù)伙伴間的協(xié)調(diào)。聊天軟件、電子郵件等方便了各方之間的交互、溝通，但是也帶來(lái)了隱患。這些重要數(shù)據(jù)的外發(fā)行為，企業(yè)并不能很好的掌握員工是否將重要的商業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)送給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或是其他關(guān)系。Ping32電腦監(jiān)控軟件，能對(duì)企業(yè)大量的文件進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別和分類，依據(jù)先進(jìn)的內(nèi)容識(shí)別技術(shù)，對(duì)高價(jià)值的數(shù)據(jù)采取更有針對(duì)性的保護(hù)措施。

記錄員工的上網(wǎng)行為設(shè)置網(wǎng)站和軟件的黑白名單功能，有效提高工作效率同時(shí)也可以避免員工隨意上網(wǎng)完成的病毒感染監(jiān)控聊天軟件、郵件防止員工隨意外發(fā)文件造成信息泄露。實(shí)時(shí)屏幕、屏幕錄像可以實(shí)時(shí)同步員工端信息，錄制成視頻方便定時(shí)回査。。