人臉識別軟件不僅如此員工們也可以通過這個軟件來進行資料之間的交換，當有需要的時候可以相互連接，這樣不用跑來跑去就可以實現傳輸了不管對于公司的管理還是內部資料的傳輸來說，使用電腦監控軟件都是非常有幫助的。只需要一個簡單的軟件進行操作就可以有非常大的作用，為整個公司的運作效率帶來很大的提高。。

人臉識別考勤屏幕錄像的形式記錄員工的屏幕變化情況，便于泄密追蹤屏幕錄像作為一種廣泛的記錄員工電腦操作情況的手段，可將員工日常的辦公內容、業務開展情況、內部信息外發情況等上網行為以錄像的形式進行記錄一般企業以查看員工的工作狀態為初心，使用Ping32的屏幕錄像情況，查看員工大致的工作狀態，很多情況下，很可能就能發現某些員工不良操作的蛛絲馬跡，比如工作時間內玩游戲、聊閑天、炒股等浪費大量的工作時間在與工作無關的事情中，影響正常的工作效率。與此同時，借助Ping32在行為審計上的其他功能，可明確獲知員工的外發信息中是否有包含內部的敏感信息，是否有信息泄密的風險。針對多種途徑下的外發行為，通過Ping32進行有效、可查詢的數據備份，便于后期追蹤、還原某項外發行為的全過程。互聯網辦公，記錄終端的敏感操作某些金融、企事業單位公司強制要求對終端用戶的各項操作信息可查詢，要求終端操作記錄保存在180天以上，便于上級審查部門、合作公司進行用戶使用行為的查詢。應對這種情況屏幕錄像較其他的審計功能更加直觀，便于查詢，在Ping32控制面板中，自定義日期，即可查詢指定終端的錄像情況。出于防止員工經電腦端泄密考慮，Ping32除可以審計終端各項電腦操作行為、指定多種管控策略之外，為防止發生不可控制的惡意刪除、篡改機密文件的情況，可通過Ping32，對內部的重要數字資產進行備份，規避因員工惡意篡改數據信息而給公司帶來的負面損失。。

人臉識別系統工作時間和個人時間之間的混淆很多時候，對員工的監視更多地是為了控制工作環境，而不是改善或優化工作環境在此類問題中，即使處于員工下班狀態，雇主也在監視員工的電腦活動。通過監視手段收集了大量的無關數據。所有收集的與工作無關的個人信息都會使員工的隱私權受到侵犯。管理層必須在道德法律允許范圍內日使用員工監控技術。將監視限制為工作時間是解決此問題的好方法。實施公司電腦監控時的法律考慮用人單位在工作時間所使用的任何電腦監控軟件或設備是合法的。公司管理層有權監控員工在工作時間所進行的實時通訊、文件、電子郵件、應用程序和網站的操作使用情況。同時可以監控計算機上聯機或脫機的所有內容。其他監控形式還包括視頻監控，GPS跟蹤，工作場所中的音頻記錄等。很少有管理層會因為員工的意見而改變對其的監控。

人臉識別如同網頁管控一樣，軟件管控也內置了豐富的軟件庫，并且也提供了自定義功能，全方位滿足企業對員工上網行為管理的需求如果您不需要管控員工的上網行為，那么Ping32依然會為您提供員工上網行為記錄，實時查看員工的網頁瀏覽記錄、聊天記錄、電子郵件收發等等，管理員也可以隨時通過實時屏幕的功能實時查看員工電腦屏幕獲取員工工作情況。最后，Ping32的功能不止于此，通過Ping32您不僅可以對員工上網行為進行監控，管理，您還可以通過Ping32的文檔外發管控，移動存儲管控等功能保護企業數據，防止企業數據泄露。。

人臉識別門禁通過Ping32電腦監控軟件，企業可以經過的管控員工的上網行為，合理安排上網時間勞逸結合，合理提高員工工作效率。

您通過監視及控制員工的行為可以優化這段時間以提高員工的工作效率雖然軟件會通知您員工花費在特定應用程序和某些網站上的時間，但是要完全確保員工的工作效率，公司數據的安全性，財務利益和法律利益，Ping32電腦監控軟件可以做得更好。即時通訊監控對員工計算機上的即時通訊行為進行記錄，企業可以設置聊天敏感詞，對員工的聊天語音進行分析以便您能夠在員工行為不當或違法操作時進行快速定位并及時阻止挽回損失。外接設備管控對于員工在終端使用外接設備的行為進行監視及管控，詳細記錄文件的拷貝情況。您不僅可以跟蹤任何員工在未經公司允許的情況下私自共享企業重要數據并可以在維權時提供證據。控制內部移動存儲設備的使用權限，禁止外來設備的使用。。

每一位員工都知道有老板在實時的監督著自己的一舉一動，誰還敢在工作的時候，有放松的舉動呢？而且如果在老板的面前表現的好的話，就有希望可以升職或者加薪，這不就是自己所希望的嗎？因此，哪還有職員不努力的工作？此外，應用了桌面監控軟件，即使自己長時間的不在企業，監控軟件也會將企業內部職員的一切工作情況都儲存起來，即使在工作中，有的職員將自己上網娛樂或聊天的記錄全部都消除了，桌面監控軟件都可以將已刪除的記錄給還原出來，使得企業的管理者可以清楚了解到自己走后的情況，及時的清楚掉企業內的不良因素。。

?Ping32電腦監控軟件，在不改變研發人員操作習慣的前提下，對員工電腦的整個終端行為進行監控、審計，防止員工通過文件外發、U盤拷貝、截屏、打印等多種方式進行泄密員工端設計小巧，對電腦性能影響非常小，尤其是電腦在運行大型軟件時也毫無壓力。?研發是一個企業競爭力的核心，市場更是企業的根本。企業新的產品能夠打開新的局面，是企業更上一層樓，市場是起到關鍵性作用的。企業的市場規劃、營銷策略、客戶信息都是企業的重要資料，一旦外泄給企業帶來的損失是極為嚴重的。不但企業形象、公信力受到嚴重影響，隨之而來的連鎖反應，比如經濟損失、企業內部動蕩等，都極不利于企業的發展。?Ping32電腦監控軟件，針對制造業人員龐大、崗位數量多、素質參差不齊的特點，可以對員工的行為進行智能學習、分析，發現員工有違規操作或是泄密傾向時及時告警，還有評估員工離職風險，提醒管理者及早發現采取防御措施。管理者也可以根據不同部門的特點，設置不同的管控策略，不但可以有效防止商機機密的泄露還可以提高員工工作效率。文檔泄密追蹤。

建立考核制度，通過政策引導提高員工工作效率；二，通過技術手段可以安裝有助于企業管理的軟件，有效地控制可能泄露機密性的員工行為，例如Ping32、威眼等電腦監控軟件。通過公司政策和法律法規的限制只能夠通過提高員工自覺性，在一定程度上管控員工的泄密行為，而通過Ping32電腦監控軟件，企業可以針對不同的部門，靈活的設置管控的策略，在員工無感知、不影響員工正常工作的前提下有效的防止員工的泄密行為。首先，對日常計算機活動監控。Ping32實時監控員工的電腦，包括監控電腦桌面、截圖、錄屏、消息記錄、瀏覽網頁、應用程序的使用等并且可以禁止員工使用與工作無關的網站或應用程序。這樣可以有效地管控員工在工作時間做與工作無關的操作，提高工作效率。其次，終端信息防泄密。通過監控電子郵件、聊天記錄和文件的往來，企業可以清楚的了解到員工外發的文件內容及將3文件發送給誰。可以禁用移動存儲設，防止員工使用USB拷貝公司機密信息。設置實時警報、聊天敏感詞分析、USB插入提醒等，當你的員工使用了敏感關鍵字系統會自動接收實時警報，這有利于讓你發現你的員工是否泄露企業的重要信息。。

Ping32支持多種操作系統Ping32有著優秀的兼容性，Ping32與市面上大部分的殺毒軟件進行認證，所以不會被殺毒軟件報警，而且Ping32客戶端并不提供卸載接口，沒有明顯的運行程序，一般難以發現，當系統遭到破壞時，Ping32的自我保護機制會進行自我恢復。下面是客戶端的詳細配置：系統：MicrosoftWindowsXP（含XP）及以后所有版本操作系統CPU：Pentium4或更高性能處理器內存：至少512MB內存，推薦1GB以上硬盤：至少20GB可用空間，推薦40GB以上由此可見Ping32對客戶端的硬件配置要求并不高，而在實際運行起來只占用極少部分的CPU、內存、磁盤的占用率。Ping32的行為審計，內網安全，桌面管理，文檔安全等模塊想企業管理者之所想，做到沒分每秒都能查看到員工在做什么，想要做什么，Ping32的企業大數據分析模塊能為管理者提供清晰的員工工作效率報表，離職率統計，保護企業數據、切實維護職場道德問題。。